Neskatoties uz nenoteiktību attiecībā uz ilgtspējas ziņošanas prasībām Eiropas Savienībā, "Virši" turpina attīstīt ilgtspējas risinājumus, balstoties uz savām vērtībām par vidi, cilvēkiem un pārvaldību. 2024. gadā uzņēmums veica dubultā būtiskuma analīzi, lai noteiktu būtiskākās tēmas, riskus un iespējas, kas nosaka tā ilgtermiņa attīstību un ietekmi. Uzņēmums turpina ieguldīt videi draudzīgos risinājumos, darbinieku izaugsmē un atbildīgā pārvaldībā.
Uzņēmums 2024. gadā ilgtspējas jomā spēris nozīmīgus soļus, veicot dubultā būtiskuma analīzi, kas palīdzēja identificēt stratēģiski svarīgākās jomas un noteikt prioritāros pasākumus. Šī pieeja ļauj uzņēmumam pielāgoties gan regulatīvajām prasībām, gan sabiedrības gaidām.
"Mūsu uzņēmumā ilgtspēja nav tikai atbilde uz normatīvajām prasībām – tā ir ilgtermiņa stratēģijas neatņemama sastāvdaļa. Mēs aktīvi investējam ilgtspējīgos risinājumos, kas sniedz taustāmu vērtību gan uzņēmumam, gan sabiedrībai kopumā," uzsver uzņēmuma valdes locekle Vita Čirjevska.
Ilgtspējas stratēģijas attīstība uzņēmumā tiek balstīta “Virši” vērtībās un tiek virzīta trīs stratēģiskajos virzienos - vide un klimats, sociālā atbildība un pārvaldība.
Vide un klimats
"Virši" attīsta alternatīvo degvielu un enerģijas risinājumus, kas samazina ietekmi uz vidi un veicina ilgtspējīgu energoresursu patēriņu. Stratēģiskās attīstības ietvaros uzņēmums būtisku uzmanību pievērš transporta dekarbonizācijai. Šobrīd "Virši" tīklā saspiestā dabasgāze (CNG) pieejama jau 10 stacijās un elektrouzlāde 26 stacijās, kur pieejama pilnībā atjaunīgā elektroenerģija. Ilgtermiņa plānos ietilpst investīcijas biometāna, sašķidrinātās dabasgāzes (LNG) un ūdeņraža attīstībā. Vienlaikus uzņēmums rūpējas par tīkla teritorijā esošā ūdens un augsnes aizsardzību, mazinot naftas produktu noplūdes riskus un samazinot vēsturisko objektu apdraudējumu.
Sociālā atbildība
"Virši" prioritāte ir darbinieku un klientu labbūtība. Uzņēmums nodrošina drošu un stabilu darba vidi, pievēršot īpašu uzmanību darba drošībai, veselībai un privātuma aizsardzībai. Svarīgs aspekts ir arī godīgs atalgojums un sociālā aizsardzība, kas veicina ilgtspējīgu uzņēmuma attīstību. Darbinieku apmierinātības pētījumu rezultāti (eNPS) "Virši" pārsniedz nozares vidējo līmeni, apliecinot pozitīvu darba vidi. Uzņēmums regulāri tiek atzīts par vienu no TOP darba devējiem un piedāvā konkurētspējīgu labumu sistēmu.
Pārvaldība
Augsti biznesa ētikas un pārvaldības standarti ir "Virši" darbības pamats. Pārvaldības aspektos par būtiskāko apakštēmu tika atzīta atbilstība biznesa ētikai, kas sevī ietver gan korporatīvo kultūru, gan arī korupcijas novēršanas un atklāšanas pasākumus. Lai veicinātu atklātu dialogu un izprastu sabiedrības gaidas, "Virši" aktīvi uzklausa ieinteresēto pušu viedokļus. Šī atgriezeniskā saite ir būtisks pamats ilgtspējas stratēģijas izstrādei un uzņēmuma lomas stiprināšanai nozarē. Uzņēmums ievieš un uztur starptautiski atzītus vadības sistēmu sertifikātus, kas apliecina tā atbilstību augstiem kvalitātes, vides un drošības standartiem. Uzņēmums aktīvi iesaistās nozares organizācijās un nodrošina caurspīdīgu informācijas atklāšanu.
Lai stiprinātu ilgtspējas vadību, 2024. gadā uzņēmumā izveidota Ilgtspējas vadības komanda, kas, līdztekus darbinieku grupai, uzstāda īstermiņa un vidēja termiņa mērķus un uzrauga to īstenošanu, lai nodrošinātu caurspīdību un informētu sabiedrību par paveikto. "Virši" ir publicējuši jaunāko ilgtspējas pārskatu, kas pieejams uzņēmuma mājaslapā.
Par “Virši”:
“Virši” ir strauji augošs vietējais energoresursu tirgotājs un ērtas iepirkšanās veikalu tīkls ar 30 gadu pieredzi. Šobrīd "Virši" tīklā ir 85 tirdzniecības vietas, no tām 82 degvielas uzpildes stacijas, un tīklā strādā vairāk nekā 900 darbinieki visos Latvijas reģionos. Kopš 2021. gada 11. novembra AS VIRŠI-A akcijas ir iekļautas Nasdaq Riga biržas alternatīvajā tirgū First North.
Papildu informācija:
Undīne Priekule
“Virši” komunikācijas vadītāja
Tālr.: 26 141 219
E-pasts: undine.priekule@virsi.lv
www.virsi.lv
